České stavebnictví bude v novém roce dál růst

Stavební produkce v prvních třech čtvrtletích roku 2015 vzrostla o 7,9 %, a navázala tak na první pokrizový růst z minulého roku. Meziroční zlepšení zaznamenalo zejména inženýrské stavitelství (o 20,8 %). Podle predikcí ředitelů stavebních firem bude české stavebnictví růst i v příštím roce 2016 (o 4,5 %) a rovněž i v roce 2017 (o 3,0 %).

České stavebnictví prošlo v posledním desetiletí poměrně složitým vývojem. Vrcholu své konjunktury dosáhlo v letech 2007 a 2008, ale od té doby až do roku 2013 jeho výkon klesal. První pokrizové oživení přinesl rok 2014, když index stavební produkce vzrostl o 4,3 %. Rok 2015 na tento růst navázal a dokonce výrazně zrychlil. Stavební produkce v lednu až září vzrostla meziročně reálně až o 7,9 %.

Své dotazy pokládejte v PORADNĚ ZDE.

Situace ale nebyla stejná ve všech segmentech – zatímco inženýrské stavitelství zaznamenalo meziroční růst stavební produkce o 20,8 %, produkce pozemního stavitelství meziročně vzrostla pouze o 2,5 %. Jedním z hlavních důvodů pro takto výrazný růst inženýrského stavitelství je zejména snaha veřejných investorů o dočerpání EU fondů před koncem roku 2015. Výhled na rok 2016 a predikce ředitelů stavebních firem ukazují, že růst sektoru, i když pozvolnější, bude pokračovat.

Růst českého stavebnictví v roce 2016 očekávají stavební společ- ností napříč celým sektorem. U velkých firem a v inženýrském stavitelství jsou však predikce růstu opatrnější.

! Prohlédněte si on-line NEJVĚTŠÍ KATALOG RODINNÝCH DOMŮ !

Veřejné zakázky

Hodnota nově vypsaných veřejných zakázek poklesla v meziročním porovnání o jednu třetinu (-33,1 %), počet vyhlášených výběrových řízení se snížil v prvních deseti měsících tohoto roku o 32,9 %.

Nastartování růstu českého stavebnictví se promítlo i do růstu vytížení kapacit stavebních firem, které je aktuálně na rekordní úrovni 95 %. Nárůst vytíženosti kapacit byl zaznamenán v téměř všech sledovaných segmentech.

Pro rok 2016 již 42 % firem plánuje zvýšit počty svých zaměstnanců. Zájem je především o dělnické profese, případně THP pracovníky (stavbyvedoucí, atd.). Růst počtu pracovníků se plánuje především v segmentu velkých společností.

Více článků na Dumabyt.cz.

Nedostatek kvalitních absolventů

Aktuálně se 39 % stavebních firem potýká s nedostatek kvalitních absolventů. Finanční ohodnocení, které absolventi požadují, hodnotí přibližně polovina ředitelů jako nadhodnocené (potvrzuje 49 %). Druhá téměř polovina ředitelů (47 %) považuje požadované ohodnocení absolventů za přiměřené.

V projektových firmách plánuje zvyšovat počty zaměstnanců přibližně třetina organizací (30 %). Konkrétně půjde o projektanty, statiky a odborné profese. Pozice v managementu nebo administrativě zatím firmy rozšiřovat neplánují.